photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Vallier, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Au coeur de la Vallée du Rhône, entre Lyon et Valence, la Communauté de communes Porte de DrômArdèche (48 000 habitants, 34 communes sur la Drôme et l'Ardèche) se distingue par une attractivité économique forte et une qualité de vie pour ses habitants. Au sein du Pôle Ressources composé de 20 agents dont 2 agents au service commande publique et placé (e) sous l'autorité de la Directrice du Pôle Ressources, vous serez chargé(e) des missions suivantes: Commande publique: - Préparation du marché et mise en œuvre de la consultation - Contractualisation et suivi du marché - Gestion juridique des marchés - Coordination fonctionnelle du gestionnaire des marchés publics - Assurer une veille permanente en matière de droit et de réglementation publique Achat public mutualisé: - Définir une politique d'achats mutualisés pour les 34 communes et pour la communauté de communes - Mettre en oeuvre les achats mutualisés pour les communes et pour la Communauté de communes - Assister et conseiller les communes dans leur procédure de commande publique sous maîtrise d'ouvrage communale ou communautaire : appui dans la rédaction des DCE, appui dans l'analyse des offres, - Connaître le tissu[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Vallier, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Reconnue pour son attractivité et sa qualité de vie, Porte de DrômArdèche propose une offre diversifiée de modes d'accueil des jeunes enfants : 2 micro-crèches, 6 crèches de 18 à 30 places, un relais des familles et des assistantes maternelles. Cette offre d'accueil s'adresse à toutes les familles du territoire et répond à plusieurs objectifs : - Proposer un accueil de qualité avec des approches pédagogiques innovantes permettant de lutter contre les inégalités à travers des actions favorisant l'éveil et l'acquisition du langage (interventions artistiques, actions livre et lecture, la découverte des goûts, motricité, l'éveil à la nature, etc.) - Associer les parents avec la création d'un conseil de parents et l'organisation de temps parents-enfants. Sous l'autorité de la directrice de crèche, vous contribuez à la qualité de l'accueil des enfants au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vos principales missions seront : - Accueillir et prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe - Accueillir les familles et dialoguer au quotidien sur l'évolution de l'enfant - Gérer des accueils d'urgence, des plannings d'accueil - Assurer la continuité de fonction de direction -[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi

Guichen, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

OFFRE D'EMPLOI : COORDINATEUR.RICE CLIC L'association CLIC des QuatreRivières qui gère le Centre Local d'Information et de Coordination sur le territoire des Vallons de Vilaine recrute : Un(e) coordonnateur (trice) Statut cadre - Convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile CDI à temps plein dès que possible Activités et tâches Piloter le service et en assurer la bonne marche - organiser le travail de l'équipe de chargées d'accompagnement - superviser l'équipe et être en appui pour des situations nécessitant une expertise particulière - gérer le personnel : organisation des plannings, des congés, gestion des absences, mise en place et suivi des entretiens professionnels - assurer le suivi des dépenses suivant le budget voté par le Conseil d'administration, en lien avec le trésorier et le cabinet comptable Élaborer et participer à l'élaboration des actions de prévention - préparer et organiser la mise en place des actions de prévention - communiquer sur les actions menées et s'assurer de la bonne organisation et de la mise en réseau de l'information auprès des professionnels du territoire - évaluer l'action afin[...]

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Assistant / Assistante comptable

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Andouillé, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Nous recherchons, pour l'un de nos adhérents, situé à Andouillé, un(e) Assistant(e) administratif(ve) et Comptable H/F, dans le cadre d'un CDI, à hauteur de 12h00 par semaine (3 demi-journées). Rattaché(e) au Président et Directeur Général, votre rôle polyvalent (comptabilité, administration des ventes, et ressources humaines) aura pour objectif de garantir le bon fonctionnement de l'activité de l'entreprise. Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes : - Saisie comptable des opérations courantes - Traitement comptable des flux bancaires - Rapprochement bancaire - Contrôle des factures d'achat fournisseurs - Préparation et établissement des déclarations de TVA - Suivi quotidien de la trésorerie - Enregistrement des commandes clients - Planification et suivi des livraisons - Emission et suivi de la facturation client - Salaires et déclarations sociales Diplômé(e) d'un BTS comptabilité ou Gestion, vous disposez d'une première expérience similaire. Vous maitrisiez les outils bureautiques et les logiciels de comptabilité. Reconnu(e) pour votre rigueur et votre organisation, vous savez gérer les priorités. Capable de travailler sur plusieurs tâches simultanément,[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Avé, 56, Morbihan, Bretagne

EHPAD Résidence du Parc de Saint-Avé (65 résidents) recherche un(e) aide(e)-soignant(e) diplômé(e) d'état pour remplacement de nuit pour la période du 04 août au 8 septembre 2025 (saisonnier) FORMATION/EXPERIENCE : Diplôme d'état demandé Expérience souhaitée auprès des personnes âgées HORAIRES DE TRAVAIL : - Temps de travail : temps complet, poste de nuit - Travail en 10 heures en semaine et 11 heures le week-end, avec roulement semaine de 2 nuits (mercredi / jeudi) et semaine de 5 nuits (lundi / mardi / vendredi / samedi / dimanche) - Planning par roulement o Semaine : AS nuit 1 : 20 h 30 - 6 h 30 AS nuit 2 : 20 h 45 - 6 h 45 o Week-end : (samedi et dimanche) 20 h 00 - 7 h 00 QUALITES : disponibilité, écoute, calme, empathie et organisation. Le poste requière une capacité au travail en équipe (travail en binôme). ACTIVITES PRINCIPALES : - maitrise des soins de nursing (coucher,aide aux repas, changes et toilettes), des gestes de premiers secours, - capacités d'écoute et de réassurance (gestion de résidents ayant des troubles de l'orientation ou des troubles du comportement), - capacités organisationnelles et autonomie (responsable de l'équipe[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Avé, 56, Morbihan, Bretagne

EHPAD Résidence du Parc de Saint-Avé (65 résidents) recherche un(e) aide(e)-soignant(e) saisonnier diplômé(e) d'état ou un(e) aide(e)-soignant(e) faisant fonction à temps non complet 80% pour la période du 1er juillet 2025 au 31 août 2025 FORMATION/EXPERIENCE : Diplôme d'état d'aide-soignant souhaité BEP OU CAP service aux personnes Débutant accepté HORAIRES DE TRAVAIL : - Temps de travail : temps non complet 80% , poste de jour - Travail en 7h et 11h, 1 week-end sur 3 - Planning par roulement o Semaine : J1 : 6h30-13h30 J2 : 6h45-13h45 J3 : 8h30-20h30 (1 h 00 de pause) J4 : 7h30-19h30 (1 h 00 de pause) J5 : 8h00-20h00 (1 h 00 de pause) o Week-end : W1 : 7h00-19h00 (1 h 00 de pause) W2 : 7h30-19h30 (1 h 00 de pause) W3 : 8h30-20h30 (1 h 00 de pause) QUALITES : disponibilité, écoute, calme, empathie et organisation. Le poste requière une capacité au travail en équipe (travail en binôme). ACTIVITES PRINCIPALES : - Assurer des soins de nursing (changes, toilettes Prévention des escarres), - Assurer l'aide aux repas, - Réfection des lits, - Assurer et veiller à la sécurité des résidents, - Gérer des situations d'urgence, - Capacités d'écoute[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Bagnoles de l'Orne Normandie, 61, Orne, Normandie

La Communauté de communes Andaine-Passais recherche un(e) auxiliaire de puériculture, catégorie B, à temps complet, pour la crèche multi-accueil "La Boîte à Malices" de Bagnoles de l'Orne Normandie pour une prise de poste souhaitée au 15/09/2025. Les entretiens auront lieu le vendredi 05/09/2025. Missions principales : **Accueil de l'enfant et de sa famille : - Accueillir les enfants, les parents - Communiquer au quotidien avec les familles (rôle de conseil, d'écoute et d'information) - Recevoir et transmettre les messages liés à l'enfant et à sa famille ** Prise en charge de l'enfant individuellement ou en groupe : - Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Élaborer et mettre en œuvre des projets d'activités des enfants - Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression adaptés à chaque âge - Gérer les conflits entre les enfants -Mettre en place des principes et des règles éducatives (respect de la vie en collectivité) **Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien être des enfants : - Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant - Servir les repas aux enfants et les accompagner - Mettre en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène -[...]

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Chargé / Chargée de médiation de santé publique

Emploi Administrations - Institutions

Béthune, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

DIRECTION GÉNÉRALE ADJOINTE DE LA COHESION TERRITORIALE GRADES DU CADRE D'EMPLOIS DES ATTACHES TERRITORIAUX OU CONTRACTUELS POSTE BASÉ À BÉTHUNE Chargé de mission Santé - Autonomie (H/F) LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION DE BÉTHUNE-BRUAY, ARTOIS LYS ROMANE 3ème Communauté d'Agglomération de France avec 100 communes, la CABBALR s'est dotée d'un projet de territoire structuré autour de 4 priorités : - renforcer la coopération et soutenir les 100 communes ; - s'adapter au changement climatique et protéger la nature ; - accélérer les dynamiques de transition économique ; - garantir le bien vivre ensemble, le bien-être et la proximité sur l'ensemble du territoire. Nous rejoindre c'est participer à une nouvelle dynamique tournée vers l'avenir et partager des valeurs managériales fondées sur l'humanisme et la responsabilisation des acteurs. Sur ce dernier enjeu, une politique ambitieuse est développée en matière de santé et d'autonomie. Celle-ci s'articule autour de plusieurs dispositifs : un contrat local de santé, un conseil local de santé mentale, un atelier santé ville, une charte handicap, une feuille de route bien-vieillir LE POSTE : Au sein de la Direction Cohésion sociale[...]

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Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Economie - Finances

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Contexte : Sous l'autorité de la Présidente du GIP Politique de la ville Tarbes-Lourdes-Pyrénées et par délégation de la Directrice, vous êtes en charge d'appuyer la Direction dans l'animation et le suivi du nouveau contrat de ville Tarbes-Lourdes-Pyrénées / Engagement quartiers 2030. Présentation de l'Employeur : Le GIP Politique de la ville Tarbes-Lourdes-Pyrénées assure une gouvernance partagée entre l'État, la Communauté d'agglomération TLP, le Conseil Départemental et la CAF, et une mutualisation de financements et de stratégies en matière de politique de la ville sur le département des Hautes-Pyrénées. Il intervient sur les quartiers prioritaires de Tarbes et Lourdes. Composée d'une équipe dédiée à l'animation du Contrat de ville, il porte également des missions opérationnelles visant à aller vers les publics les plus éloignés de l'emploi, complémentaires du droit commun, et une mission d'animation de la participation citoyenne. Missions principales : Rattaché-e à la directrice du GIP, vous travaillez en étroite collaboration, et assurer le suivi et l'animation du contrat de ville « Engagement Quartiers 2030 Tarbes Lourdes Pyrénées » à ses côtés autour des 3 axes[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Biez-en-Belin, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Salaire indicatif : Grade : Adjoint administratif - Adjoint administratif principal de 2ème classe - Adjoint administratif principal de 1ère classe Poste basé à Saint-Biez-en-Belin ou Laigné-Saint-Gervais Descriptif du poste : Sous l'autorité de la chargée de mission redevance incitative, les agents devront assurer la distribution de 19 000 bacs auprès des usagers des 7 communes. Missions : - Vérifier l'identité des usagers - Scanner les codes-barres et inscrire l'usager dans un logiciel (e-REOM) - Distribuer des mémos tri en même temps que les bacs - Répondre aux questions des usagers - Faire remonter toutes anomalies ou problèmes rencontrés lors de la distribution Exigences et contraintes : Gros pics d'activités du fait du grand nombre de bacs Horaires de travail : Peut varier en fonction du remplissage des créneaux par les usagers Lieux : - Allée de Chardonneux à Sait-Biez-en-Belin - 1 rue de la Noé Gourdé à Laigné-Saint-Gervais Profil recherché : Maitrise de l'informatique Savoirs : - Capacité à travailler de manière autonome - Bonnes compétences en communication - Sens de l'organisation et gestion du temps Savoir-être/Qualité : - Motivation - Aptitude[...]

photo Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Biez-en-Belin, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Salaire indicatif : Grade : Adjoint technique - Adjoint technique principal de 2ème classe - Adjoint technique principal de 1ère classe Poste basé à Saint-Biez-en-Belin ou Laigné-Saint-Gervais Sous l'autorité de la chargée de mission redevance incitative, les agents devront assurer la distribution de 19 000 bacs auprès des usagers des 7 communes. Missions : - Décharger les bacs - Distribuer les bacs selon un planning établi - Vérifier l'état des bacs avant distribution - Coller les étiquettes d'identification sur les bacs - Aider si besoin les usagers à mettre les bacs dans les véhicules - Gestion des stocks de bac - Effectuer si besoin les distributions en porte à porte - Distribuer des mémos tri en même temps que les bacs - Répondre aux questions des usagers - Faire remonter toutes anomalies ou problèmes rencontrés lors de la distribution Exigences et contraintes : - Gros pics d'activités du fait du grand nombre de bacs - Travail en extérieur - Port obligatoire de vêtements de travail (EPI) Horaires de travail : Peut varier en fonction du remplissage des créneaux par les usagers Lieux : - Allée de Chardonneux à Sait-Biez-en-Belin - 1 rue de la Noé Gourdé à[...]

photo Éducateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Éducateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Au sein du service Résidences sociales et Public jeune, vous soutenez dans ses missions la responsable de service à la Maison d'Enfants à Caractère Social. Dédiée aux Mineurs dits « Non Accompagnés » âgés de 15 ans (sous dérogation) à 18 ans sous tutelle du Président du Conseil Départemental de la Sarthe et Jeunes Majeurs Isolés âgés de 18 à 25 ans, vous garantissez leur bonne prise en charge. En lien direct avec votre responsable et nos autorités de tarification, vos missions sont : Accompagnement individuel - Garantir nos obligations liées au secteur de la Protection de l'Enfance dans le cadre de notre convention et des actes usuels délégués pour les jeunes Mineurs - Accueillir et accompagner les jeunes au sein du service en garantissant leur bonne prise en charge - Garantir les bonnes pratiques professionnelles recommandées par l'HAS - Accompagner et coordonner l'équipe pluridisciplinaire et l'activité de chacun de ses membres pour répondre à l'accompagnement global proposé et aux projets personnalisés des jeunes - Accueillir et intégrer les nouveaux salariés et stagiaires - Veiller au développement des compétences des salariés et identifier les besoins en formation -[...]

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Assistant(e) territorial(e) spécialisé(e) enseigt artistique

Emploi Administrations - Institutions

Bonnétable, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Située entre les agglomérations du Mans, d'Alençon et le Parc Naturel régional du Perche, la communauté de communes Maine Saosnois comprend 28 500 habitants et 51 communes. L'organisation de ses services se déploie en 5 pôles (administration générale, développement territorial, actions culturelles, environnement/services techniques, petite enfance/enfance/jeunesse/domaine social) et regroupe près de 140 agents. L'Ecole de Musique et Danse Maine Saosnois accueille 470 élèves sur 5 sites d'enseignement (Beaufay, Bonnétable, Mamers, Marolles les Braults, Saint Cosme en Vairais) et est constituée d'une équipe de 26 enseignants. L'Ecole de Musique et Danse est structurée autour d'actions d'Education Artistique et Culturelle. Des interventions en milieu scolaire, avec les services petite enfance, enfance jeunesse sont ancrées sur l'ensemble du territoire. Des projets en lien avec le service culturel (les Rencontres chorégraphiques, le festival Le son des Cuivres, Stage Cuivres, Danse et percussions.) et les acteurs culturels du territoire permettent de mêler la musique et la Danse à d'autres arts au travers de projet pluridisciplinaire. En lien avec la directrice de l'Ecole de[...]

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Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Aime-la-Plagne, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité du coordinateur « Cadre de vie », au sein d'une équipe de 6 agents, vous serez chargé(e) d'entretenir les espaces verts et la voirie, d'exécuter des travaux de maintenance du bâtiment, de diagnostiquer et de contrôler les équipements et d'assurer l'entretien courant du matériel et des locaux utilisés. MISSIONS ENTRETIEN DES ESPACES EXTERIEURS ET DE LA VOIERIE - Tonte des pelouses - Taille des haies, arbustes - Soufflage et ramassage des feuilles - Propreté du plan d'eau - Entretien et déneigement des accès des bâtiments - Entretien des réseaux EU et EP - Contrôle des jeux - Entretien courant de la voirie (base de loisirs et zones d'activités) - Mise hors gel de certains bâtiments - Conduite d'engins ENTRETIEN DU PATIMOINE BATI - Vérification du bon fonctionnement des bâtiments - Détection les dysfonctionnements - Maintenance et travaux tous corps d'état (maçonnerie, peinture, plomberie, électricité, cloisonnement, menuiserie, .) - Travaux divers : terrassement, réalisation d'une cloison, pose de carrelage, peinture, branchement électrique, petits travaux de plomberie, . - Application des normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels utilisés -[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Theuville-aux-Maillots, 76, Seine-Maritime, Normandie

Missions principales, en micro-crêche. Accueillir l'enfant et sa famille, établir une relation de confiance et garantir une écoute de qualité, accompagner à la séparation (adaptation adéquate et respectueuse) et soutenir la parentalité. Retransmettre la journée de l'enfant aux parents. Travailler en partenariat avec les éducatrices de jeunes enfants et les aides-auxiliaires dans la prise en charge quotidienne des enfants. Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants. Assurer les soins quotidiens de confort et d'hygiène aux enfants, veiller à leurs besoins alimentaires (commande des repas, allergies, régimes spécifiques.). Respecter chaque rythme individuellement au sein d'une prise en charge collective : accueil, repas, sommeil, .etc. Assurer la sécurité physique et affective de chaque enfant. Aménager les locaux dans le cadre du projet pédagogique et en respectant le confort des enfants, apporter des réponses adaptées aux âges et aux besoins, participer au rangement de la section. Encadrer les stagiaires, les accompagner, les former. Respecter et appliquer quotidiennement le projet pédagogique dans la prise en charge des[...]

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Gestionnaire de portefeuille immobilier

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, société foncière en plein développement, un Gestionnaire de portefeuille Immobilier H/F en CDI. Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier et/ou au Président, vous assurez la gestion administrative, technique et financière d'un portefeuille de biens immobiliers en garantissant leur rentabilité et la satisfaction des locataires et des propriétaires. Vos missions seront les suivantes : Gestion administrative et juridique : - Rédiger et gérer les baux (habitation, commerciaux, professionnels). - Assurer le respect des obligations légales et réglementaires (loi ALUR, fiscalité immobilière, normes ERP le cas échéant). - Suivre les échéances des contrats et veiller à leur renouvellement ou à leur renégociation. - Gérer les relations avec les notaires, avocats et experts en cas de contentieux. Gestion des loyers et de la rentabilité - Assurer la facturation des loyers et charges, et gérer les encaissements. - Suivre les impayés, engager les procédures de recouvrement et gérer les contentieux éventuels. Gestion technique et entretien du patrimoine [...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Herbiers, 85, Vendée, Pays de la Loire

CCAS de la Ville des HERBIERS (16 600 habitants) - Vendée Le CCAS de la Ville des HERBIERS est un établissement public dynamique qui compte près de 250 agents au service de la population. Fort de ses 3 résidences et de sa cuisine centrale, le Centre Communal d'Action Sociale recrute un Assistant Ressources Humaines (H/F) à 80%. Cadre d'emplois de catégorie C : Adjoint Administratif territorial Poste non permanent Rattaché à la Direction des Ressources Humaines du CCAS et du CIAS, vous assurez principalement les missions suivantes : Missions : - Gestion de la sortie des agents Réaliser les attestations France Travail et les certificats de travail - Gestionnaire maladie (hors maladie ordinaire) Gérer les dossiers des agents en longue maladie, accident de travail, maladie professionnelle Faire les démarches auprès du Centre de gestion (conseil médical) Gérer les dossiers TERRITORIA des agents Déclarer et suivre le dossier auprès de l'assurance statutaire (CNP) - Gestionnaire de l'intranet (La Ruche) Alimenter et faire vivre l'intranet avec la documentation RH (articles sur le CCAS / CIAS, nouveaux arrivants, sortants.) - Gestionnaire du tableau des effectifs Mettre[...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi Enseignement - Formation

Orsay, 91, Essonne, Île-de-France

La direction vie étudiante et égalité des chances est une direction d'administration des services centraux de l'université. Elle est placée sous l'autorité hiérarchique du directeur général des services et sous l'autorité politique de la vice-présidence vie universitaire et de campus. Elle est chargée d'assurer les missions dédiées à la mise en œuvre opérationnelle et au pilotage de la vie étudiante au sein de l'Université, dans une logique de service. Missions / positionnement hiérarchique : Le/La gestionnaire vie étudiante exerce ses missions au sein du pôle accueil, vie associative et de campus de la direction. Il/Elle assure la gestion spécifique de l'accueil des étudiants-es. Il/Elle travaille sous la responsabilité hiérarchique du responsable de pôle. Activités principales de l'agent-e : Assurer un accueil physique et téléphonique des étudiants et des visiteurs Accompagner les étudiants-es : Répondre aux demandes d'information générales liées à la vie étudiante et orienter si nécessaire les étudiants-es vers les services administratifs compétents (scolarité, relations internationales, logement, etc.) Maintenir à jour les informations sur les[...]

photo Chargé / Chargée de la gestion administrative du personnel

Chargé / Chargée de la gestion administrative du personnel

Emploi Administrations - Institutions

Cayenne, 97, Guyane, -1

L'Université de Guyane est composée de l'IUT, de l'ESPE, de départements de formations et de recherche et de services. C'est un établissement pluridisciplinaire dont le siège est situé à Cayenne, sur le campus de Troubiran. Avec un effectif de 141 enseignants chercheurs et enseignants et de 150 emplois de BIATSS, elle compte environ 4 000 étudiants répartis sur les sites de Cayenne, Kourou et Saint-Laurent du Maroni. Sous la responsabilité de la Directrice des ressources humaines et des moyens, le/la chargé.e de gestion du personnel enseignants et enseignants-chercheurs (EEC) contribue à la mise en œuvre de la politique ressources humaines de l'université. Il/elle assure la gestion de leur temps de travail, de leur carrière. Il/elle participe au pilotage des effectifs et des emplois des EEC. MISSION CONFIEES DE GESTION DU PERSONNEL ENSEIGNANTS ET ENSEIGNANTS-CHERCHEURS (EEC) CONTRACTUELS, TITULAIRES, VACATAIRES Gestion des conseils et commissions (Conseil académique (CAC-R), Conseil d'administration (CA) en formation restreinte, Comité de sélection (COS)...) : - Préparer les éléments administratifs et logistiques nécessaires à l'organisation et à la consultation des instances[...]

photo Aide à domicile

Aide à domicile

Emploi

Embrun, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Le CCAS D'EMBRUN recherche un(e) aide à domicile au plus tôt temps de travail : 28 h (du lundi au samedi) Missions principales : - Accompagnement dans les tâches quotidiennes des personnes âgées et handicapées : entretien courant du logement et du linge - Aide aux actes de la vie courante : le lever, le coucher, l'habillage et le déshabillage, le changement de protection etc - Accompagnement des bénéficiaires dans les sorties extérieures (courses, transport pour les RDV médicaux, promenade.) sur la commune d'Embrun uniquement - Aide à la préparation des repas Missions secondaires - Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle - Repérage des situations d'urgence - Stimulation intellectuelle et cognitive / Loisirs Qualités requises : - Ecoute / patience - Devoir de réserve- discrétion - Savoir rassurer la personne âgée - Capacité relationnelle et d'empathie - Polyvalence et disponibilité (Horaires flexibles de 8h00 à 20h00) Compétences : - Diplôme d'auxiliaire de vie ou équivalent - Expérience et AFPS (secourisme) souhaités Rémunération nette mensuelle : environ 1336 € pour un 28h + SFT si enfant + participation santé 15€ si contrat labellisé. Permis B[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

Saint-André-de-la-Roche, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

APPEL A CANDIDATURES ANIMATRICE EN RELAIS PETITE ENFANCE Le SIVOM Val de Banquière recrute pour son Relais Petite Enfance Une animatrice en Relais Petite Enfance DESCRIPTIF DU POSTE - Poste vacant à temps incomplet 80% ou à temps plein (1607h/an) - Date de pourvoi : 01/07/2025 - Etablissement d'affectation initiale : RPE (service itinérant) - Conception et mise en œuvre des actions menées par le RPE en direction des familles, enfants et assistants maternels du territoire (missions d'animation et administratives) - Interventions en soirée et le samedi PREREQUIS : - Diplôme de la filière médicosociale (IDE, EJE, auxiliaire de puériculture.) ou de la filière animation - Permis de conduire B obligatoire CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES ATTENDUES - Développement psychomoteur de l'enfant - Cadre législatif du code de l'action sociale et des familles - Concevoir et faire évoluer un projet éducatif et pédagogique SAVOIRS-FAIRE - Garantir la qualité d'accueil de l'enfant : savoir observer, repérer et analyser les besoins de l'enfant et élaborer une réponse appropriée de manière individuelle, dans le collectif. - Concevoir et mettre en œuvre un projet éducatif[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Colomars, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

APPEL A CANDIDATURES - EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS - Le SIVOM Val de Banquière recrute pour ses Etablissements d'Accueil de Jeunes Enfants Un Educateur / une éducatrice de Jeunes enfants DESCRIPTIF DU POSTE Poste vacant à temps plein (1607h/an) Date de pourvoi : 25/08/2025 Etablissement d'affectation initiale : COLOMARS Poste d'Adjointe de direction et EJE de terrain Flexibilité sur les horaires Prérequis exigés : -Diplôme d'Etat d'Educateur de jeunes enfants Ancienneté requise pour le poste : souhaitée +/- 3ans d'expérience si possible CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES ATTENDUES - Développement psychomoteur et affectif de l'enfant - Cadre législatif (taux d'encadrement, sécurité, droits de l'enfant.) - Aménagement de l'espace en fonction des besoins de l'enfant et du développement de l'enfant : proposer des activités de découverte et d'observation adaptées. - Management d'une équipe de 12 agents (accompagnement et soutien aux pratiques professionnelles adaptées, gestion des conflits, fédérer autour d'un projet commun) - Conception et évolution du projet éducatif et pédagogique à travers une réflexion collective SAVOIRS-ETRE - Empathie - Écoute active et communication[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Bar-sur-Seine, 10, Aube, Grand Est

Nous recherchons un(e) Responsable de Secteur motivé(e) et organisé(e) pour assurer le bon fonctionnement de nos activités sur le secteur des cinq anciens cantons du Barséquanais. Sous la responsabilité de la Présidente de l'association, vos missions seront de : - Gérer et animer une équipe d'aide à domicile (recrutement, formation, encadrement, planning) - Garantir la qualité de prestation chez nos bénéficiaires - Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions correctives - Veiller au respect des procédures internes et de la réglementation - Assurer la relation bénéficiaires au quotidien : suivi, fidélisation et développement - Participer au développement des partenariats du secteur Profil recherché : - Sens de l'organisation, autonomie et rigueur - Excellentes qualités relationnelles et managériales - Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de gestion.) Permis B indispensable (nombreux déplacements à prévoir) avec véhicule de service Nous offrons : Un poste dynamique avec une grande autonomie Un environnement de travail stimulant au sein d'une association Un véhicule de service, un téléphone professionnel, un ordinateur portable Une rémunération[...]

photo Animateur / Animatrice d'organismes agricoles

Animateur / Animatrice d'organismes agricoles

Emploi

Saintes, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

- Accueillir les porteurs de projet en agriculture (entretiens individuels ou collectifs), les informer sur les démarches réglementaires, les différentes aides à l'installation ainsi que les accompagner dans la démarche de réflexion de projet et les orienter vers les structures ou partenaires du PAI17. - Assurer une veille réglementaire, travailler en étroite collaboration avec le Point Accueil Installation Transmission Nouvelle-Aquitaine. - Participer ou intervenir aux réunions sur l'installation ainsi qu'aux évènements départementaux ou régionaux organisés par les partenaires du PAI 17. - Assurer la gestion administrative et financière du Point Accueil Installation 17 en accompagnement du président et du trésorier. - Préparer les CA et AG et en réaliser les comptes rendus et PV. - Collecter les données et suivis des candidats à l'installation pour l'élaboration du rapport d'activité annuel. - Poste à pourvoir début septembre 2025, FIN DE DEPOT DES CANDIDATURES LE 30 JUIN 2025 - Déplacements dans le département, réunions occasionnelles en soirée, - Permis B obligatoire, prise en charge des frais de déplacements, - Poste basé à Saintes.

photo Animateur / Animatrice de réseau d'entreprises

Animateur / Animatrice de réseau d'entreprises

Emploi

Subdray, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Réalisation de la communication : Supervise et coordonne la communication de l'association - Institutionnelle : Préparation et mise en place des réunions, convocation, compte rendu, rapport d'activités d'AG, documents de présentation. - Fédérale / Réseau : Mise à jour et animation du site Internet et réseaux sociaux (Facebook, Instagram), contact avec la presse, envoi des supports de communication des associations au réseau, dénicheur et infoptimum. Suivi et gestion de la revue de Presse. - Thématique : Chemins Buissonniers, Journée Sportive et Culturelle, Courant d'Arts en famille, ludothèque, cinéma. - Création et suivi Cartes de vœux Gestion de l'équipe : - Encadrement des salariés, stagiaire, service civique. Secrétariat Général : - Enregistrement, traitement et rangement du courrier - Consultation et traitement messagerie Intranet - Extranet - Mise à jour des fichiers listes / étiquettes - Accueil Physique et téléphonique - Archivage des dossiers - Saisie de courriers divers - Gestion des fournitures - Déclaration et demande d'agréments divers (Jeunesse et Sport, ESUS, composition CA préfecture.) - Élaboration des contrats de travail - Souscription à l'organisme[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Laurent-en-Royans, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Contexte et mission(s) du Multi Accueil Missions du Multi accueil: Le Multi accueil est un lieu d'accueil collectif des enfants de 2 mois à 6 ans. Il a pour mission d'assurer l'accueil de l'enfant pendant l'absence des parents. Pendant toute la durée de cet accueil, le multi accueil doit veiller à la santé, à la sécurité et au bien-être des enfants. Il participe à son développement psychique et moteur. Dans le respect de l'autorité parentale, il contribue, en lien avec les parents, à l'éducation des enfants. Il apporte une aide aux parents pour favoriser conciliation de leur vie professionnelle et de leur vie familiale. Missions du poste : Favoriser le développement et l'épanouissement de jeunes enfants, qui pour un temps plus ou moins long, se trouvent hors de leur famille Participe à la prise en charge individuelle de l'enfant bien portant, malade ou en situation de handicap Répond aux besoins quotidiens de l'enfant, participe aussi aux soins spécialisés qui leur sont donnés et organise des activités d'éveil Assure l'encadrement, la sécurité et la vie quotidienne des enfants Description du poste Activités principales : ACCUEIL DES ENFANTS ET RELATIONS[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Laurent-en-Royans, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Contexte et mission(s) du Multi Accueil Missions du Multi accueil: Le Multi accueil est un lieu d'accueil collectif des enfants de 2 mois à 6 ans. Il a pour mission d'assurer l'accueil de l'enfant pendant l'absence des parents. Pendant toute la durée de cet accueil, le multi accueil doit veiller à la santé, à la sécurité et au bien-être des enfants. Il participe à son développement psychique et moteur. Dans le respect de l'autorité parentale, il contribue, en lien avec les parents, à l'éducation des enfants. Il apporte une aide aux parents pour favoriser conciliation de leur vie professionnelle et de leur vie familiale. Missions du poste : Favoriser le développement et l'épanouissement de jeunes enfants, qui pour un temps plus ou moins long, se trouvent hors de leur famille Participe à la prise en charge individuelle de l'enfant bien portant, malade ou en situation de handicap Répond aux besoins quotidiens de l'enfant, participe aussi aux soins spécialisés qui leur sont donnés et organise des activités d'éveil Assure l'encadrement, la sécurité et la vie quotidienne des enfants Description du poste Activités principales : ACCUEIL DES ENFANTS ET RELATIONS[...]

photo Adjoint(e) au responsable du service formation en entreprise

Adjoint(e) au responsable du service formation en entreprise

Emploi Enseignement - Formation

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Les grandes missions (finalités du poste dans l'activité de l'entreprise) : - Assurer le suivi administratif des parcours de formation des apprenants en utilisant les logiciels dédiés ; - Collecter et mettre à disposition les données pédagogiques pour les services concernés ; - Garantir le suivi et la mise à disposition des moyens matériels et humains pour assurer la prestation de formation grâce au logiciel dédié ; - Assister la responsable du service dans toutes ses activités ; - Gérer le cas échéant les plannings et le déroulement des prestations de formations, examens et événements du pôle prestations ; - Effectuer le traitement et la saisie de données dans l'outil YPAREO ; - Informer et rendre compte à son responsable de l'état d'avancement des travaux confiés. Les activités et tâches principales : -Assurer le traitement, la saisie et l'analyse des données sur les outils informatiques dédiés Intégrer une démarche d'amélioration continue du service (optimisation des tâches et des activités) ; -Assister la responsable du service prestation de formation ; -Informer et rendre compte de l'avancement de ses productions ; -Classer et archiver les données et dossiers selon[...]

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Professeur / Professeure de danse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Clohars-Carnoët, 29, Finistère, Bretagne

Le GECBK recherche activement un.e professeur.e de danse en tant que membre permanent.e, pour rejoindre son équipe de 25 professeur.es d'enseignement artistique. Lieu : École de danse Kloar Danse à Clohars-Carnoët, Finistère. Nombre d'heures : Deux cours collectifs minimum par semaine (6 heures en face à face sur les semaines scolaires). Possibilité d'ouvrir de nouveaux cours en fonction de la candidature. Spécialité recherchée: Modern Jazz et/ou contemporain (adulte et/ou enfant). Profil recherché : Expérience de l'enseignement de la danse (DE). Capacité à participer à des projets pédagogiques interdisciplinaires et de réseau. Appétence à interagir avec les structures organisatrices (école de musique, GECBK, réseau des écoles de musique du pays de Quimperlé) et les autres membres de l'équipe qui exercent dans différentes disciplines. Rémunération : statut Professeur.e de la convention collective nationale ECLAT (ex CCN Animation) : Indice 265 + reconstitution de carrière à l'embauche + mutuelle d'entreprise + rémunération des heures complémentaires des projets pédagogiques de réseau. Rémunération sur 12 mois. Date limite de candidature : 05/07/2025 Date entretien[...]

photo Éducateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Éducateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Emploi Social - Services à la personne

Scaër, 29, Finistère, Bretagne

Nous recrutons un(e) Directeur / Directrice Adjointe de crèche, pour un poste en CDI, temps plein, pour travailler au sein d'un multi accueil de 20 places, situé à Scaër. L'établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivant : 07h30-19h avec possibilité de temps de travail ou de réunion le samedi Missions Mettre en place, en collaboration avec la directrice, le projet d'établissement, en assurer le développement et le suivi. Collaborer à la gestion, l'animation, la formation et l'encadrement des équipes. Participer à l'application des règles sanitaires, d'hygiène et de sécurité Accueillir l'enfant et sa famille. Participer à la prise en charge globale des enfants et à la mise en place des activités. Favoriser les relations d'échanges dans l'équipe, avec les familles et les partenaires. S'inscrire dans la politique de soutien à la parentalité pour un accueil bienveillant de l'enfant et de sa famille Connaissances : Le développement psychomoteur et affectif de l'enfant. Les domaines de la prévention, de la promotion de la santé, des techniques éducatives et pédagogiques. Réglementation en vigueur et Droit de la famille Compétences pratiques : Techniques[...]

photo Responsable d'exploitation de terminal portuaire

Responsable d'exploitation de terminal portuaire

Emploi Administrations - Institutions

Roscoff, 29, Finistère, Bretagne

L'EPIC PORT DE ROSCOFF-VIEUX PORT (Finistère) recrute un-e responsable du service portuaire dans le cadre d'une vacance d'emploi. Mission : - Coordonner et surveiller l'ensemble des activités et projets concernant le Vieux Port de Roscoff. - Assurer le management et la gestion du personnel du service (2 agents) : -Réaliser l'interface avec la Direction de l'EPIC, Coordonner le travail à effectuer, Programmer et animer les réunions de service, Assurer la gestion du personnel, Suivre la formation technique des agents, Développer les compétences des agents, Veiller à l'application des normes et des dispositifs d'hygiène et de sécurité au travail dans les activités quotidiennes des agents et proposer toute mesure d'amélioration, Veiller à l'entretien des locaux techniques. -Assumer la responsabilité de l'organisation et du bon fonctionnement du port dans le respect des règles domaniales, d'exploitation et de sécurité. -Assurer l'accompagnement du développement économique et événementiel des infrastructures portuaires, selon les directives de la Direction. -Mise en oeuvre du contrat de la délégation de service public, en lien avec le Directeur de l'EPIC. -Application des protocoles[...]

photo Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi Administrations - Institutions

Nailloux, 31, Haute-Garonne, Occitanie

La Communauté de Communes des Terres du Lauragais RECHERCHE pour son Département Enfance Jeunesse 3 ANIMATEURS-TRICES D'ACCUEIL DE LOISIRS EN ALAE SECTEUR SUD H/F 3 postes à pourvoir à temps non complet : -1 à 24h45 hebdomadaire -2 à 20h20 hebdomadaire MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES Animer et encadrer un public d'enfants de 3 à 11 ans Mettre en place des projets d'animations Organiser des activités manuelles, sportives et culturelles Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités PROFIL Formation : BAFA ou CAP Petite Enfance exigés ou équivalence Expérience professionnelle : connaissance et expérience souhaitées Compétences nécessaires : bon contact avec les enfants et les familles, ponctualité, prise d'initiatives, savoir travailler en équipe, dynamisme, rigueur CONDITIONS DES POSTES Contrat à Durée Déterminée de DROIT PUBLIC, dans le cadre d'un Accroissement Temporaire d'Activité pris en application de l'article L.332-23.1° du Code Général de la Fonction Publique Cadre d'emplois envisagé : Adjoints territoriaux d'animation (filière animation- catégorie hiérarchique C) Rémunération afférente au cadre d'emplois + régime indemnitaire + avantages sociaux Période[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Lombez, 32, Gers, Occitanie

La Communauté de Communes du Savès est un territoire rural et dynamique, situé dans le département du Gers à 40 km des portes de Toulouse. C'est un territoire qui offre un environnement naturel. Il est également doté d'équipements culturels, scolaires, et de loisirs permettant de conjuguer vie à la campagne et accès aux service de qualité. C'est un bassin de vie qui associe modernité, convivialité et douceur de vivre. Dans les cadre de l'exercice des compétences « Enfance Jeunesse Education » , sous l'autorité du Directeur de l'Accueil de loisirs Associé à L'Ecole », vous aurez en charge l'accueil et l'animation d'un groupe d'enfants sur les temps périscolaires. MISSIONS DU POSTE : Accueillir un groupe d'enfants. Concevoir et proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique. Participer à l'élaboration du projet pédagogique Animer des activités et accompagner le public accueilli COMPETENCES REQUISES : SAVOIRS : Projet d'animation, structuration du service et valeur partagée de l'animation Connaissances pédagogiques liées au public, Connaissance du rythme de l'enfant Méthodologie de construction d'un cycle d'activités [...]

photo Conseiller / Conseillère à l'emploi

Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi Economie - Finances

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Recrutement d'un.e Conseiller.ère en Insertion Sociale et Professionnelle Missions : Recevoir le public en entretien Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu Informer et aider à l'orientation du public cible Être référent dans un domaine spécifique Accompagner le public dans son parcours d'insertion Informer, recueillir la demande et orienter, Assurer un suivi administratif, saisie des données sur le SI Milo, dossier à constituer, . Compétences complémentaires (compétence qui enrichit l'emploi repère). Assurer une veille sur l'activité d'insertion Construire et développer un réseau de partenaires Organiser des réunions techniques internes et externes Outiller l'activité d'insertion Mettre en oeuvre des projets, Participer à la communication CDD jusqu'à la fin 2025. Temps partiel de 20 h à minima. Prolongation à prévoir selon projets mis en place au sein de la structure. Prérequis: - Expérience en Mission Locale souhaitée, avoir une bonne connaissance des dispositifs existants pour les jeunes. Connaissances et compétences informatiques exigées. - Formation de niveau III, titre de CIP, ou expérience reconnue comme équivalente requis. - Date prévue[...]

photo Agent / Agente de collecte de déchets

Agent / Agente de collecte de déchets

Emploi

Caupenne, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité de la Présidente, du Directeur Général des Services, du Directeur du Pôle opérationnel, de la Responsable du pôle technique et du responsable collecte, l'agent a pour mission d'assurer la collecte quotidienne des ordures ménagères et la maintenance des Points d'Apports Volontaires dans des conditions maîtrisées pour en assurer l'efficacité, l'efficience, la qualité, la sécurité et en limiter les nuisances environnementales. 1 - Missions principales a) Prise de poste et de connaissance de la tournée - Assurer la prise d'information et prendre en compte les missions, les modifications, le programme et/ou les tournées liés à l'activité - Assurer la présence des outils et équipements nécessaires pour le bon déroulement de l'activité - Remplir la fiche d'état du véhicule en début et fin de journée et assurer la vérification de l'état de fonctionnement du véhicule (pneumatique, niveau, outils auxiliaires, .) b) Conduite - Conduire un véhicule léger ou un poids lourd dans le respect des règles du code de la route et des règles de sécurité - Assurer les manœuvres et les manipulations nécessaires à l'activité dans le respect des règles de sécurité 2 -[...]

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Ingénieur / Ingénieure agro-environnement

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Cahors, 46, Lot, Occitanie

LE POSTE : La Chambre d'agriculture du Lot, établissement public, assure la représentation de l'agriculture du Lot, initie des projets de développement sur le territoire et conseille les agriculteurs. Rejoindre la Chambre d'agriculture du Lot, c'est faire partie d'une équipe pluridisciplinaire de plus de 70 collaborateurs qui accompagnent au quotidien le développement d'une agriculture performante, durable, humaine, ancrée dans son territoire. Nous rejoindre, c'est devenir acteur, de la pérennité économique et sociale des entreprises agricoles, de l'aménagement des territoires, de la production d'énergies, de la préservation des ressources et d'une alimentation durable. Donnez du sens à votre métier, en étant sur le terrain, aux côtés des femmes et des hommes qui font l'agriculture et dessinent les paysages lotois de demain. Le/La Conseiller(ère) participera activement aux missions suivantes : AU SEIN DU POLE « ENVIRONNEMENT ET VEGETAL » (15 PERSONNES) Pour missions en lien avec la gestion qualitative de l'eau : → Assurer/réaliser l'étude des pratiques agricoles à différentes échelles d'un bassin versant de captage, → Animer et promouvoir l'amélioration de la qualité des[...]

photo Palefrenier soigneur / Palefrenière soigneuse

Palefrenier soigneur / Palefrenière soigneuse

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Pont-du-Casse, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

À propos de nous : Implanté depuis plus de 50 ans aux portes d'Agen, le Poney Club de Darel s'étend sur un domaine verdoyant de 30 hectares, entre Pont-du-Casse et Bon-Encontre. Il accueille cavaliers de tous âges et tous niveaux, du baby-poney dès 3 ans jusqu'à la compétition (CSO, dressage, CCE), dans une ambiance à la fois familiale et rigoureuse. Le club propose des cours collectifs, un accompagnement personnalisé et de nombreux stages et concours tout au long de l'année. Avec une cavalerie soignée, des infrastructures complètes et une équipe engagée, le Poney Club de Darel défend une équitation de qualité, fondée sur la pédagogie, le respect du cheval et le plaisir partagé. Votre rôle : En tant que soigneur responsable d'écurie, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion quotidienne de l'écurie. Bras droit de la Présidence, vous encadrerez les soins apportés aux chevaux et veillerez au bon fonctionnement du centre équestre et des installations. Véritable pilier de l'équipe, vous travaillerez en lien étroit avec les enseignants et la direction. Missions principales : Conformément à la définition issue de la convention collective, vos missions incluront notamment[...]

photo Correspondant / Correspondante de gardiennage

Correspondant / Correspondante de gardiennage

Emploi Administrations - Institutions

Marvejols, 48, Lozère, Occitanie

La Communauté de Communes du Gévaudan est composée de 12 communes. Seconde intercommunalité du département de la Lozère, elle compte une population de plus de 10 000 habitants. Son territoire rural bénéficie d'une attractivité naturelle par son cadre de vie exceptionnel, une nature préservée et des paysages remarquables, dont l'économie est principalement orientée autour du dynamisme touristique, de l'agriculture, du médico-social, des petits commerces et des services. Au fil des années, la Communauté de Communes du Gévaudan s'est vue attribuer de nombreuses compétences dont : l'aménagement et le développement économique du territoire, la voirie, la gestion de l'eau et l'assainissement, la Maison France Services, la gestion des équipements sportifs et culturels, ainsi que la collecte des déchets ménagers. La Communauté de Communes du Gévaudan souhaite recruter un gardien de déchèterie, à compter du 1er octobre 2025. Sous l'autorité du responsable du service des déchets ménagers, l'agent assurera les opérations de réception des déchets, de surveillance du tri, de gardiennage et de gestion des équipements de la déchetterie située à Marvejols Réception des déchets et vérification[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Emploi Administrations - Institutions

Mende, 48, Lozère, Occitanie

LE DÉPARTEMENT DE LA LOZÈRE recrute par voie statutaire ou par voie contractuelle pour la Direction Générale Adjointe des Solidarités Sociales - Maison Départementale de l'Autonomie 1 Référent(e) coordination et animation du Service Public Départemental de l'Autonomie - SPDA- (H/F) à temps complet (filière administrative ou médico-sociale - cat B) Dans le cadre de l'AMI lancé par la CNSA en 2025, le Département de la Lozère met en place un SPDA visant à favoriser les coopérations entre professionnels et organisations et le décloisonnement des secteurs social - médico-social et sanitaire, et du droit commun (éducation, emploi, logement, transport.) pour apporter une réponse globale et garantir la continuité du parcours de la personne, y compris dans une approche de prévention. Les 4 missions socles du SPDA sont : - Garantir l'accueil, l'accès à l'information, l'orientation et la mise en relation avec le bon interlocuteur sans renvoi de guichet en guichet ; - Attribuer les prestations dans le respect des délais légaux ; - Appuyer les professionnels du social, du médico-social et du sanitaire pour répondre aux besoins des personnes, même les plus complexes ; [...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

RESPONSABILITÉS : Sous l'autorité du Directeur des Affaires Financières, vous serez chargé de faciliter et optimiser la gestion administrative de l'ensemble des services de la Direction des Affaires Financières (DAF) et du service subventions et recherche de partenaires financiers : • réception, tri et diffusion du courrier postal et électronique ; • gestion du standard téléphonique ; • supervision du planning des congés et gestion des heures de récupération ; • organisation de l'agenda relatif à la gouvernance interne (réunions de direction et de service) et à la gouvernance avec les autres services de la collectivité (dialogue de gestion budgétaire, échanges stratégiques) ; • rédaction des comptes-rendus de réunions et relevés de décisions ; • préparation des trames des délibérations récurrentes relevant de la responsabilité de la DAF (garanties d'emprunt, comptes administratifs, reversements, etc.) ; • réalisation des commandes de matériel, de fournitures, de consommables et vérification de la conformité des livraisons. • En lien avec la Responsable du service de gestion comptable et financière, vous serez chargé de télécharger et contrôler des données que vous[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Langonnet, 56, Morbihan, Bretagne

Située en centre Bretagne dans le Morbihan, Roi Morvan Communauté, recherche un(e) assistant(e) d'accueil pour intervenir en micro-crèche. Le poste est à pourvoir dès que possible pour une durée minimum d'un mois. Sous la responsabilité de la Directrice des micro-crèches, vous serez chargé(e) de : - Assurer la prise en charge des enfants et l'accueil des familles - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Contribuer au développement de l'enfant, et l'aider dans l'acquisition de l'autonomie - Elaborer et mettre en œuvre des projets d'activités des enfants - Participer à l'élaboration du projet d'établissement - Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant - Préparer et donner des repas INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : - CDD de remplacement pour une durée hebdomadaire de 35 heures - Rémunération : grille indiciaire du grade d'Agent social + Indemnité de congés payés + Prime de précarité - Possibilité d'être affecté(e) au sein d'une autre micro-crèche (Guiscriff, Le Faouët, Plouray) selon les nécessités de service - Expérience indispensable[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

Faouët, 56, Morbihan, Bretagne

Située en centre Bretagne dans le Morbihan, Roi Morvan Communauté, comptant 21 communes et 26000 habitants, recherche pour son service Enfance/Jeunesse, situé à Le Faouët, deux animateurs(trices) en Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH pour les 3 à 12 ans et pour les 11 à 17 ans). Deux postes sont à pourvoir à compter de septembre 2025 pour une durée de 1 an. MISSIONS : Sous la responsabilité du Référent de secteur, vous serez chargé(e) de : - Encadrer un groupe d'enfants ou de jeunes sur les différents temps d'animation - Élaborer et mettre en oeuvre les projets d'activités en lien avec le projet pédagogique du service enfance/jeunesse - Animer les temps d'accueil - Être attentif(ve) aux besoins de l'enfant ou du jeune et à leur sécurité - Communiquer avec les familles - Travailler en équipe. PROFIL RECHERCHÉ : - Diplôme dans le secteur de la Petite Enfance et/ou de l'animation (BAFA, CAP Petite Enfance ou équivalent) - Mobilité géographique (changement éventuel du lieu d'affectation) - Permis B : 2 ans minimum pour les animateurs Jeunesse des 11 à 17 ans (conduite minibus 9 places) INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : - CDD pour accroissement temporaire d'activité -[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Avé, 56, Morbihan, Bretagne

Le CCAS de Saint-Avé, recrute pour le Multi-accueil « L'ilot Câlin » : Un/Une Auxiliaire de puériculture Poste à temps non complet 4 jours/semaine (28/35ème) Cadre d'emploi des Auxiliaires de puériculture Date de prise de fonctions : 1er octobre 2025 Durée du contrat : du 01/10/2025 au 30/09/2026 Le multi accueil « l'ilot câlin », accueille des enfants de 2 mois et demi à 4 ans et fonctionne en « âges mélangés ». La capacité d'accueil est de 45 places, avec un encadrement constitué d'une équipe pluridisciplinaire de 18 personnes. L'amplitude horaire d'ouverture de la structure est : 7h - 19h. Description du poste : Placé(e) sous l'autorité de la directrice du multi-accueil, vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Accueil de l'enfant et de sa famille, dans un climat de confiance, de bien-être et de sécurité physique et affective - Participation à l'élaboration et au suivi du projet éducatif - Accompagnement dans le développement physique, moteur et affectif de l'enfant de moins de 3 ans - Elaboration et mise en œuvre de projets d'activités en fonction des besoins des enfants - Création d'espaces sécurisants et adaptés pour le bien-être des enfants [...]

photo Éducateur / Éducatrice d'activités physiques

Éducateur / Éducatrice d'activités physiques

Emploi Administrations - Institutions

Faouët, 56, Morbihan, Bretagne

Située en centre Bretagne dans le Morbihan, Roi Morvan Communauté, comptant 21 communes et 26 000 habitants, recherche pour sa piscine intercommunale Kan an Dour, situé à Le Faouët, un(e) Educateur(trice) des Activités Physiques et Sportives. Poste à pourvoir pour la saison estivale du 03 juillet au 31 août 2025. Sous l'autorité du directeur des ressources humaines en charge du complexe aquatique, vous assurez les fonctions de maître-nageur sauveteur. DESCRIPTIF DU POSTE : - Enseigner la natation (stage enfants) - Animer les activités physiques et sportives - Surveiller les baignades - Veiller à la qualité de l'accueil dans l'établissement - Vérifier et contrôler le matériel de sécurité et de secours - Effectuer les contrôles sanitaires de qualité de l'eau PROFIL RECHERCHÉ : - Être titulaire du BEESAN ou BPJEPS AAN ou d'une Licence professionnelle activités aquatiques, ou tout autre diplôme donnant le titre de MNS - Être à jour du CAEP MNS et PSE 1 - Être détenteur de la carte professionnelle en cours de validité - Pédagogie, dynamisme, capacité à innover, force de proposition, ponctualité, disponibilité, souplesse, adaptabilité, loyauté, bon contact avec la clientèle,[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi Enseignement - Formation

Valenciennes, 59, Nord, Hauts-de-France

En lien avec le Vice-président à la vie étudiante et la direction du développement et de la valorisation patrimoniale, l'animateur/animatrice de la vie étudiante devra : - insuffler une dynamique dans la collaboration avec les différentes organisations étudiantes. Il(elle) sera un acteur clé pour l'animation de la vie du campus étudiante en cohérence avec la stratégie générale de l'établissement, - assister à l'organisation de l'utilisation par les étudiants de l'espace polyvalent - assurer l'interface entre l'UPHF et le monde étudiant, - participer au développement des réseaux alumni, - fédérer la communauté universitaire autour d'évènements à l'initiative des étudiants et/ou de l'institution. Missions: - Contribuer à la mise en place de la stratégie définie par la Gouvernance en matière de développement de la vie étudiant. Il devra travailler étroitement avec le VP étudiant de l'INSA et de l'UPHF. - Proposer, concevoir et mettre en œuvre des actions qui fédèrent les publics étudiants et alumni autour de pôles d'intérêts communs - Contribuer aux actions de communication et de valorisation de l'UPHF, en cohérence avec la stratégie générale de l'établissement - Mettre[...]

photo Chef de service de gestion des ressources financières

Chef de service de gestion des ressources financières

Emploi Administrations - Institutions

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

La Communauté d'Agglomération Creil Sud Oise (ACSO) recrute un.e: Chef.fe de service finances Titulaire ou contractuel.le Grades : Attaché et Attaché principal Intégré.e à la Direction Ressources de l'ACSO (services des affaires générales et juridiques, des ressources humaines et des finances), vous pilotez les différentes missions du service finances. Vous êtes l'interlocuteur.trice privilégié.e du directeur ressources sur les questions d'ordre budgétaire et financier et êtes force de proposition dans l'analyse financière rétrospective et prospective de l'EPCI, dans le respect du Pacte Fiscal et Financier décidé en 2024. A ce titre, vous serez en charge de : - Préparer les 6 documents (principal et 5 annexes) budgétaires (BP, CA, DM), participer à l'élaboration du rapport d'orientations budgétaires et les délibérations en lien avec les questions financières et fiscales. - Elaborer et assurer le suivi de la programmation pluriannuelle d'investissement. - Garantir la fiabilité des comptes et la consolidation des états financiers (Qualité comptable), leur conformité aux procédures et aux normes comptables (M4 et M57). - Assurer le maintien et le suivi de la comptabilité[...]

photo Éducateur sportif / Éducatrice sportive

Éducateur sportif / Éducatrice sportive

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Argentan, 61, Orne, Normandie

Sous la responsabilité du président du club et de l'équipe encadrante, l'éducateur sportif / chargé de communication aura pour missions : - LOGISTIQUE Organisation et suivi des déplacements en compétitions (timing, moyens, convocations) Organisation des stages club (moyens humains, techniques, déplacements) Gestion des structures et moyens d'accueil/entraînement (ouverture-fermeture-éclairage) Tenue à disposition, gestion et sauvegarde du matériel et des moyens techniques COMMUNICATION Rédaction de comptes rendus sportifs pour les médias, réseaux sociaux et le site du club Communication interne, animation et information (entre adhérents bénévoles-dirigeants, parents) Communication externe avec les collectivités, partenaires et environnement Démarches administratives pour les moyens et le développement Animation active des réseaux sociaux, vidéos, banque de données et photos, site du club ANIMATION SPORTIVE Participation et animation de l'équipe technique d'encadrement (accueil, entraînement, formation) Accompagnement en compétition (gestion logistique, appui moral et technique-psychologique pour le collectif, vers la réussite et le progrès) Assurer et coordonner les entraînements[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Enseignement - Formation

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Référence sur le site de l'UCA : 2025040C MISSIONS ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : Le/la Gestionnaire de Scolarité exécute des actes administratifs et de gestion courante dans le domaine de la formation au sein de la Scolarité des UFRs de Médecine et des Professions Paramédicales et de Pharmacie. Il/elle recueille, traite et facilite la circulation de l'information nécessaire au fonctionnement du service. Il/elle informe et oriente dans leurs démarches les interlocuteurs internes et externes. Le/la Gestionnaire est placé-e sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de Scolarité concerné au sein des UFRs de Médecine et des Professions Paramédicales et de Pharmacie. Le Service de la Formation est structuré en 2 Pôles de Scolarités qui se répartissent la gestion de l'ensemble des formations des deux UFRs (Médecine et Pharmacie). ACTIVITES ESSENTIELLES : Assurer l'accueil physique, téléphonique et l'orientation des interlocuteurs externes et internes - Gérer le courrier et les courriels concernés - Accueillir les usagers Réaliser les actes administratifs et de gestion courante du service de la scolarité - Gérer les inscriptions/réinscriptions administratives - Organiser[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

Emploi Tourisme - Loisirs

Bron, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité hiérarchique du Directeur de l'ACM POSTE : L'ACM accueille 150 enfants répartis en 3 groupes d'âge avec une équipe de 18 d'animateurs.trices. L'équipe de direction est composé de la directrice de l'équipement et du directeur du séjour (permanents professionnels) ainsi que de 3 vacataires (BAFD ou BAFA expérimentés en direction). Le Centre Aéré est situé dans 3.5 hectares d'espace naturel dans le Parc de Parilly (7 minutes de marche du métro Mermoz-Pinel). Vous serez adjoint.e référent du groupe des Petits : 58 enfants de 4 à 7 ans, équipe de 8 animateur.trice. Vous avez pour MISSIONS De faire vivre le projet éducatif en collaboration avec l'équipe permanente : - Coordonner son équipe d'animateurs.trice dans la préparation (animations, projets), sur le terrain. - S'assurer du bon fonctionnement de la journée (accompagnement sur le terrain, aide sur les moments clef de la journée (accueil, repas, lancement d'activités, temps calme.) - Participer à l'organisation globale de l'ACM en fonction des disponibilités (accueil des parents, effectifs, rangement et préparation du matériel.) PROFIL - Titulaire BAFA avec expérience en direction d'ACM - BAFD souhaité ou[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Chauffailles, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

En lien avec la directrice et l'équipe de professionnelles vous serez amené(e) à mettre en place des temps d'activité socioéducative auprès des tout-petits (de 3 mois à 4 ans). Il sera important d'appliquer les règles de sécurité au cours des activités mais également tout au long d'une journée (temps de repas, temps de sieste, change.). Les temps auprès du public sont des moments de partage et de transmission de valeurs inscrites dans le projet de fonctionnement. Missions principales : - Assurer l'accueil et aménager les espaces ; - Proposer des activités permettant une prise en charge collective et individuelle des tout-petits ; - Accompagner les enfants dans la vie quotidienne ; - Transmettre aux parents les informations concernant l'enfant et la vie de la structure ; - Assurer la sécurité physique et morale du public accueilli ; - Cultiver la bienveillance au sein du groupe ; - Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ; - Être acteur(trice) et s'intégrer au projet de fonctionnement ; - Participer au rangement et à l'entretien des locaux ; - Participer aux réunions d'équipe et faire des propositions d'amélioration Profil recherché : Compétences[...]

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